Man vienmēr ir bijusi dabiska vēlme ieraudzīt otru cilvēku – patiesi. Nevis tikai dzirdēt vārdus, bet sajust starp rindām. Saprast, kas ir tas, kas viņu iedvesmo, kas traucē, kur mīt viņa dzirksts. Mani piepilda iespēja būt līdzās, kad kāds meklē skaidrību, virzienu vai drosmi dzīvot saskaņā ar sevi. 

Čau, te Madara! 

Klausīšanās ir bijusi mana valoda – sākumā jurista karjerā, vēlāk koučinga ceļojumā un nu jau vairākus gadus arī korporatīvajā vidē, kur esmu kvalitātes un ilgtspējas vadītāja. Šī pieredze ļāvusi man dziļi izprast ilgtspējas jēgu ne tikai uzņēmumos, bet arī cilvēkos, viņu iekšējā līdzsvarā, vērtībās, profesionālajā izaugsmē un attiecībās ar sevi šajā pasaulē. 

Mans koučinga stils caur 7 vērtībām

Koučings man nav tikai metode – tā ir telpa, kur cilvēks beidzot var satikt pats sevi. Miers, skaidrība, sakārtota domāšana un klātbūtne – tās ir kvalitātes, ko piedāvāju ikvienam, kurš ir gatavs ieraudzīt sevi jaunā gaismā. Es ticu cilvēka potenciālam un tam, ka īstās atbildes mīt mūsos pašos – reizēm vien vajag kādu, kas tās palīdz sadzirdēt.

🌀 Sistēmiska domāšana un strukturēta izaugsme
Tava izaugsme nav nejaušība – tā ir stratēģija. Mans darbs ir palīdzēt tev saskatīt kopainu, saprast likumsakarības un soli pa solim virzīties uz to, kas tev patiešām svarīgs.

🌱 Ilgtspējīga attīstība
Gan indivīda, gan komandas vai organizācijas līmenī – tikai tāda izaugsme, kas balstīta vērtībās, ir noturīga. Veido dzīvi un darbu jēgpilni, ētiski un piepildoši ilgtermiņā- nevis tikai profesionālajai darbībai, bet attieksmei pret to, kā mēs veidojam vadību, biznesu un dzīvi.

Autentiskums un drosme būt
Es radīšu telpu, kur vari būt tu pats – patiesi. Es uzklausu. Es iedvesmoju. Es arī izaicinu. Jo zinu – visdziļākās pārmaiņas sākas brīdī, kad cilvēks ļaujas būt redzams tāds, kāds viņš ir.

🎯 Mērķtiecīgs fokuss uz rezultātu
Koučings ar mani nav tikai saruna – tā ir kustība. Skaidri soļi, izvēles un rīcība, kas ved uz pārmaiņām. Tu nepaliec tajā pašā vietā, kur sāki – tu virzies uz priekšu.

📎Klātbūtne kā balsts
Es būšu ar tevi – mierpilni, empātiski, pilnībā, esot kā spogulis, kurā tu redzi savu spēku. Klātbūtne manā koučinga praksē ir vieta, kur droši meklēt, šaubīties, augt.

🔍 Iekšējā skaidrība
Es ticu, ka visas atbildes ir tevī. Es tev palīdzēšu tās atklāt – bez steigas, bez piespiešanas. Jo tieši šī skaidrība no iekšpuses rada pārmaiņas, kuras ir noturīgas. 

🌱Cilvēcība un cilvēkprasmes
Cilvēks ir pirmajā vietā un biznesa panākumi ir atkarīgi no cilvēka un ikviena komandas dalībnieka. Mana pieeja balstās uz cilvēku prasmju attīstīšanu caur koučingu - empātiju, komunikāciju, savstarpēju cieņu  un sadarbību, attīstot emocionālo inteliģenci.

KĀPĒC ES? 

Jo esmu gājusi šo ceļu pati. No komforta zonas līdz drosmei. No perfekcionisma līdz mērķtiecīgai vienkāršībai. No “man vajadzētu” līdz “es izvēlos”. Es pati = Es jūtos. 

Sadarbības ceļa karte

1. Iepazīsties ar sadarbības ēdienkarti

Pirms piesakies, aplūko sadaļu“Pakalpojumi & cenas” – tur atradīsi detalizētu pārskatu par dažādiem koučinga veidiem, to formātiem un blokiem. Izvēlies sev piemērotāko!


2.  Bezmaksas iepazīšanās saruna (15 min)

Piesakies īsam, neformālam iepazīšanās zvana laikam, lai saprastu, vai mēs “sadzirdam” viens otru. Tu vari uzdot jautājumus, pastāstīt, kādu pārmaiņu meklē, un es palīdzēšu saprast, kāds formāts būs piemērotākais tieši Tavai situācijai.


3. Vienošanās un stratēģijas izveide

Pēc iepazīšanās zvana vienojamies par:
– koučinga mērķi
– darba formātu (online / klātiene)
– sesiju biežumu un bloka garumu
– praktiskajām detaļām (laiki, rēķins, platforma u.c.)
Tad izstrādāju piemērotu koučinga stratēģiju, lai mūsu sesijas būtu strukturētas un virzītas uz rezultātu.



4. Sāc ceļu pie sevis! 

Startējam koučinga ceļojumu!
Piemēram, viens no populārākajiem variantiem –
4 online tikšanās (60 min) = 120 EUR
.
(Skatīt vairāk sadaļā “Pakalpojumi & cenas” )


5.  Regulārs progress un pielāgošana

Katras sesijas laikā pārrunājam progresu, stratēģiju, izstrādājam risinājumus, un ja nepieciešams – pielāgojam kursu, lai būtu maksimāli piemērots Tavam tempam un mērķim.  Starp sesijām: balss ziņas, refleksijas, uzdevumi – personīgs 1:1 atbalsts


6.  Tālākā izaugsme un sadarbības turpināšana

Kad bloks noslēgts, Tu izvēlies:
– turpināt sadarbību jaunā posmā
– pāriet uz mentoringu, grupu sesijām vai kādu no mini programmām
– izmantot apzinātu pauzi, līdz rodas nākamais jautājums, ko vēlies risināt ar koučingu. 



Piesakies uz sarunu kalendārā šeit vai raksti man uz e pastu:

madaralazdane.coach@gmail.com.



Ziņot par pārkāpumu Uzzināt vairāk